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陕西省第十四届“西铁工程杯”工程技术内训师技能大赛取得圆满成功

2019年09月30日    来源:十大博彩公司     点击量:

  9月24日至28日,十大博彩公司西安公司在临潼培训中心成功举办陕西省第十四届“西铁工程杯”工程技术内训师技能大赛。这次大赛共有来自基层32个项目(专业化分公司),共计38名选手参加。

  

  在本次大赛开始前,公司特邀“铭师坊”金牌讲师韩梅老师授课,进行了为期两天的高规格、高强度赛前培训,内容涵盖精准选题、设定目标、搭建结构、甄选内容、设计体验、美化课件、完美呈现等内容,参赛选手受益匪浅。

  

  大赛分为理论考试和授课演讲两部分,其中理论成绩占30%,授课演讲占70%,通过为期四天的激烈角逐,最终产生一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖四名。同时,进入总决赛的10位选手均被公司聘为“初级内训师”,并现场颁发聘书。

  

  

  

  

  

  内训师的选拔培养既是企业优化人才结构的需要,也是传播企业优秀文化、传承先进施工技术的基础。西安公司在集团公司范围内率先面向一线工程技术人员,开展工程技术内训师技能竞赛,这在陕西省建筑行业也尚属“首次”。本次工程技术内训师技术竞赛收获了新知,收获了成长,收获了人才。公司工会主席郑文峰指出,不忘内训目的是促人改变,是帮助员工找到取得更好绩效的方法,帮助员工理解并加以运用,最后落实到行动上,应用落实到项目施工生产和项目管理上。要不忘好课程是设计出来的,不忘优秀内训师是持续学习、优化设计、勤于苦练、改善提升、百炼成钢修炼出来的。内训师要具有“三气”:一要有杀气,内训要有气场,稳住培训会场,抓住培训学员,引导学员学思践悟;二要有底气,需要内训师更加自信,要明确内训成长的途径是学习学习再学习,上台上台再上台,出丑出丑再出丑;三要有和气,内训师要有亲和力,心中有学员,心中有项目,心中有工作。让38名参赛选手成为公司工程技术系统内训师队伍的小火种,成燎原之势,让内训工作在所有项目上发挥更大的作用。

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